פורום ממונה בטיחות בעבודה

חיים שלום
ממונה בטיחות נדרש במפעל בו יש מעל 50 עובדים.
ההגדרה של מפעל הינה מקום בו מייצרים מוצר מנקים אותי, משפצים אותו וכדומה.
מכאן שחברה בה כל העובדים עובדים בעבודה משרדית אינה נחשבת כמפעל.
יחד עם זאת, חשוב להדגיש, מספיק שיש לחברה, אתר לוגיסטי, בו ישנה מלגזה אחת או יש לחברה שני עובדים העונים לאופי ההגדרה של מפעל, ואז כל החברה נחשבת כמפעל ומחוייבת בממונה בטיחות, כך בנקים נחשבים כמפעל ונדרשים לממונה בטיחות, כך חברות הי-טק רבות שרוב עובדיהן עובדים מול מחשב אבל מספר מצומצם של עובדים נדרש לעבודות קלות של ייצור או פיתוח. כך חברות המתעסקות במכירות של מוצרים שרוב עובדיהם עוסקים במכירות (עבודה משרדית או פגישות בבית הלקוח), ואילו מספר מצומצם של עובדים מתעסק במחסן קטן בו ישנה מלגזה כזו או אחרת, כל אלה נחשבים למפעלים ונדרשים לממונה בטיחות.
במידה ואתה רוצה הבהרות יותר עמוקות, אשמח אם תיצור איתי קשר, ואפרט יותר בהתאם לאופי הפעילות שלכם.

בקישור המצורף, ראה סעיף 2 להגדרת מפעל וכן סעיפים שונים אחרים בפקודת הבטיחות בעבודה

תודה

מוזי

פקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], תש"ל-1970*

ממונה בטיחות הינו תפקיד סטטוטורי, הנגזר מדרישות חוק ברורות.
זהו תפקיד ייעוצי מקצועי.
מנהל אתר הינו הגדרה שאינה נגזרת מדרישות חוק ולכן ניתן למצוא הדרות של מנהל אתר בחברות שונות על אתרים שונים ותפקידים שונים.
כפי שנגזר מהשם, תפקיד מנהל האתר הינו תפקיד ניהולי.
מכאן תפקידים אלה שונים בתכלית האחד מהשני.

תפקידו של ממונה הבטיחות

למרות שבתקנת הבטיחות לעבודה בגובה, מוגדרת עבודה בגובה, כמקום ממנו עלול ליפול אדם לעומק העולה על שני מטרים (וכמובן ישנם הסתייגויות נוספות), בעבודה על סולם, נחשב העובד כעובד גובה ברגע שאורכו של הסולם עולה על שני מטרים, ואפילו שהעובד עולה רק על השלב הראשון, הוא נחשב עובד גובה ונדרש למלא חלק ניכר דרישות התקנת הבטיחות (עבודה בגובה), 2007.
המאמר המצורף מבהיר יותר את הנושא

עבודה על סולם

יש לנו מאמר מצוין בנושא
בבקשה

היקף משרה של ממונה בטיחות

שלום רב,
ממונה הבטיחות הינו תפקיד סטטוטורית, הנושא עליו אחריות מקצועית רבה. ממונה הבטיחות במפעל מוסמך ומאושר על ידי מנהל הבטיחות, למפעל ספציפי. מכאן, ניתן להגדיר את ממונה הבטיחות כ"כנושא משרה בארגון".
הגדרת תפקידו של ממונה הבטיחות בעבודה, מפורטת בתקנות הבטיחות בעבודה (ממונים על הבטיחות), 1996. ניתן לקרוא ביתר הרחבה על תפקידו של ממונה הבטיחות בקישור המצורף.
לעומת ממונה הבטיחות, נאמני הבטיחות בעבודה משמשים כ"עיניים" של המנהל באזור העבודה וכן של ועדת הבטיחות. עליהם להדריך את העובדים בכל נושאי הבטיחות, לייעץ ולשפר בתחום הבטיחות והגהות. זהו תפקיד בעל אחריות רבה, תפקיד אשר עשוי לחסוך מקרי פציעה ומוות ונזקים כלכליים. יחד עם זאת, אין לנאמן הבטיחות אחריות מקצועית או ניהולית (הוא אינו מומחה לבטיחות ובדרך כלל אינו מנהל את המקום, אלא עוזר למנהל).

אורכו של קורס ממונה בטיחות בעבודה הינו 330 שעות, לעומת זאת קורס נאמני בטיחות אורכו 24 שעות (מהיקף ההכשרות להבין את ההבדלים ברמה המקצועית בין ממונה בטיחות לנאמן בטיחות).

תפקידו של ממונה הבטיחות בעבודה

שלום רב
הדרכות בטיחות במפעל נגזרות מתקנות הבטיחות (מסירת מידע והדרכת עובדים), 1999. בתקנות אלה על המעסיק להדריך את העובדים שלו, בדבר הסיכונים בסביבת עבודתם, ולוודא שהם מבינים את הסיכונים ויודעים להתמודד איתם. כמו כן, המעסיק צריך לספק לעובד חומר כתוב בשפתו.
מכאן שהדרכת הבטיחות תכלול נושאים הקשורים לסיכוני העובדים, זה יכול להיות בין היתר: בטיחות באש, בטיחות בחשמל, ציוד מגן אישי, זה"ב (זיהוי והערכת סיכונים), עמוד מול מכונה, עבודה בגובה או על סולם, בטיחות במלגזות או במחסן וכדומה. כמו כן תכלול ההדרכה כללי התמודדות לשעת חירום
חברתנו מבצעת הדרכות בטיחות כלליות הנבנות ספציפית לאוכלוסיות יעד ונותנות מענה לדרישות התקנה.

תקנות הבטיחות (מסירת מידע והדרכת עובדים) 1999

שלום רב
תפקידו של מנהל עבודה הינו תפקיד חוקי הנגזר מתקנות הבטיחות בבנייה 1988, שם מוגדרים תחומי אחריותו של מנהל העבודה וכן תחום אחריותו של הקבלן הראשי.
ככלל, אחריותו של מנהל עבודה על הבטיחות באתר הבנייה הינה מוחלטת, הוא חייב לוודא הדרכות עובדים, לאתר סיכונים ומפגעים ולצמצם אותם, לבדוק פיגומים ולאשר אותם לעבודה, לבחון ציוד החייב בדיקה תקופתית וכדומה.
מכאן שחלק ניכר מהכשרתו של מנהל העבודה קשורה לבטיחות בעבודה.
תפקידו של ממונה הבטיחות ניתן לראות בקישור הבא : https://www.mozi.co.il/תפקיד-ממונה-הבטיחות, יחד עם זאת, לא ניתן למנות ממונה בטיחות כמנהל עבודה, במידה ולממונה הבטיחות אין את ההסמכה של מנהל העבודה.
כמו כן, לא ניתן למנות מנהל עבודה באתר לממונה הבטיחות באתר, במידה ולמנהל העבודה אין את ההסמכה להיות ממונה בטיחות
תקנות הבטיחות בבנייה 1988

ראשית, נדרש להגדיר על פי פקודת הבטיחות בעבודה, האם חברה שלה יש 70 משאיות מוגדרת כ"מפעל". במידה וכן, אז כל חוקי הבטיחות בעבודה חלים עליה בכלל זה מינוי ממונה בטיחות בעבודה.
היקף שעות הפעילות של ממונה על הבטיחות נקבעת על פי קריטריונים שקבע מנהל הבטיחות "קריטריונים לקביעת היקף זמן עבודתו של ממונה על הבטיחות
בהתאם להערכת הסיכון לעובדים במפעל".
מידע נוסף ניתן לקבל בקישור הבא: https://www.mozi.co.il/articles/שאלות-ותשובות-בנושא-ממונה-בטיחות-בעבו/

אריק שלום
שאלתה שאלה באחד הנושאים בהם קיימת אי בהירות רבה בקרב הפונים אלינו, אך התשובה לשאלה מאד ברורה וחדה.
ממונה בטיחות בעבודה הינו תפקיד סטטוטורי, המוגדר בחוק.
החוק מגדיר מהן ההכשרות של ממונה בטיחות בעבודה, מהן תפקידיו וחובותיו.
ככלל ממונה בטיחות בעבודה מוגדר כיועץ להנהלת החברה בכל הקשור לנושא בטיחות וגיהות בעבודה ושמירה על שלומם ובריאותם של העובדים
החוק מגדיר 19 סעיפים המחייבים את ממונה הבטיחות לבצע במסגרת פעילותו בחברה.
ממונה בטיחות חייב לעבור הכשרות של 8 ימי השתלמות בשנה על מנת לשמור על הרישיון שלו – שמוגדר "אישור כשירות".

לעומת זאת יועץ בטיחות אינה הגדרה שמופיעה בחוק. בשום חוק. ולכן ההתייחסות
ליועץ בטיחות חלה על תחומי בטיחות שאינן קשורים לבטיחות בעבודה, כמו למשל: בטיחות אש (ייעוץ בטיחות בעת בניית בניינים), או בטיחות באירועים המוניים (הר הרצל למשל) וכדומה.
הבעיה בהעדר הגדרה חוקית של יועץ בטיחות לתפקידו, הינה שכל אדם יכול ללמוד נושא מסוים בתחום הבטיחות, לקרוא לעצמו יועץ בטיחות ולתת ייעוץ – אין שום בעייה חוקית עם זה.
ניתן להזכיר כאן את האירוע הטרגי בהר הרצל, בו "יועץ הבטיחות" באירוע ולא היה אדם שלמד או הוסמך לנושא – מכיוון שהחוק גם לא דורש זאת – הוא למד את הנושא לבד והכשיר את עצמו בנושא.
לכן, במקומות בהן נדרש יועץ בטיחות, חשוב לבחון הכשרה של אותו יועץ לביצוע הייעוץ, ניסיון קודם בעבודה בתחום, ממליצים רלוונטיים, וכל דבר אשר יכול לתת תמונה מקסימלית על יכולותיו של אותו יועץ בטיחות.

אברהם שלום
1. כן, אתה צריך לדאוג, מכיוון אתה מתאר הזנחה.
2. יש לבקש מהמעסיק לדאוג שחשמלאי מוסמך יעבור על כל החיווט של חוטי החשמל ויסדר אותם. חוטי חשמל שאינם מסודרים כראוי עלולים לגרום להתחשמלות, שריפה ואפילו להוות מכשול או מפגע בדרך.
3. יש לבקש מהמעסיק סדיקה של כל מערכת החשמל על ידי בודק חשמל מוסמך.
במידה ואלה יעשו, אני מעריך שהפוטנציאל לאירועים שתיארתי יפחת באופן דרסטי.